Приглашаем принять участие в тренинге “Привлечение и руководство волонтерами“, который пройдет 23го октября 2023 в Таллинне, в 11.00 в Hestia Hotel Europe.
Тренинг предназначен для молодёжи, представителей общественных организаций, школ и лидеров общин. В рамках тренинга мы узнаем, как волонтерство влияет на наше общество и как каждый из нас может внести свой вклад. Получим новые навыки и знания необходимые для успешного вовлечения и руководство волонтерами, а также эффективно проводить коммуникацию среди волонтеров, чтобы достичь максимальных результатов при привлечении волонтеров и удачной работать в команде.
Волонтерство – это не просто добровольная помощь. Это способ сделать мир ярче, дарить надежду и любовь тем, кто в ней нуждается. Волонтёры – сердце любой благотворительной организации, и их энергия и преданность создают позитивные перемены в нашем мире. Волонтерство не только помогает тем, кто нуждается в поддержке, но и обогащает наши собственные жизни, учат нас терпению, солидарности и состраданию.
Присоединитесь к нам на этом тренинге, чтобы узнать больше о силе волонтерства и способствовать позитивным изменениям, которое вы хотите видеть в мире. Давайте вместе сделаем наше общество лучше!
Тренер: Лаури Луйде (руководитель направления волонтёрской деятельности Союз общественных объединений Эстонии)
Регистрация открыта до 20.10.2023 на вебстранице: https://forms.gle/qpMPapABmFtKjdBa8
Фэсбук мероприятие: https://fb.me/e/azEYfds5c
Программа
11.00-12.15 Введение в тему: волонтерство, основы вовлечения и управления волонтерами. Подготовка организации/сети к вовлечению добровольцев: планирование волонтерской деятельности, волонтерская программа.
12.15-12.30 Кофе-брейк
12.30-13.30 Продолжается подготовка организации к привлечению волонтеров: роль куратора волонтеров и задачи, которые необходимо продумать заранее. Набор волонтеров: где и как искать волонтеров, сообщение о наборе. Интервью с волонтером.
13.30 – 14.30 Обед и Практическое занятие на свежем воздухе.
14.30 – 15.30 Управление и поддержка волонтеров: уровни ответственности, делегирование, обратная связь. Оценка удовлетворенности волонтеров, паспорт волонтера.
15.30-16.00 Кофе-брейк
16.00-17.00 Примеры управления волонтерами: Мотивация и признание заслуг волонтеров. Завершение отношений между волонтером и организацией. Подведение итогов тренинга.
Дополнительная информация: https://peacechild-estonia.org/